


Rapport de personnalité
Objectif : obtenir après un test rapide (14 min maximum) et ludique une lecture claire de vos soft skills pour décider vite et juste (carrière, mobilité, recrutement).
Ce que révèle le rapport
Forces & leviers de motivation
Zones de vigilance
Style de communication & de management
Points d’appui concrets pour CV, pitch, entretien
Méthode
Basé sur des approches complémentaires (DISC, Big Five, MBTI, RIASEC) + possibilité pour le répondant d’ajouter son avis afin d’enrichir l’analyse et limiter les biais.
Process
Vous commandez la formule souhaitée
Vous remplissez un mini-formulaire (vos informations de contact)
Vous recevez le test par e-mail sous 24h
Vous passez le test en ligne (14 min)
Vous recevez votre rapport par email (PDF) et nous organisons un RDV de restitution en visio si l’option a été sélectionnée.
À qui s’adresse-t-il ? Candidats, collaborateurs en mobilité, recruteurs souhaitant objectiver un fit.
Contact : Une question sur la meilleure formule pour vous ? Écrivez-moi : charlotte@aclrecrutement.fr ou prenez rendez-vous.
Objectif : obtenir après un test rapide (14 min maximum) et ludique une lecture claire de vos soft skills pour décider vite et juste (carrière, mobilité, recrutement).
Ce que révèle le rapport
Forces & leviers de motivation
Zones de vigilance
Style de communication & de management
Points d’appui concrets pour CV, pitch, entretien
Méthode
Basé sur des approches complémentaires (DISC, Big Five, MBTI, RIASEC) + possibilité pour le répondant d’ajouter son avis afin d’enrichir l’analyse et limiter les biais.
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À qui s’adresse-t-il ? Candidats, collaborateurs en mobilité, recruteurs souhaitant objectiver un fit.
Contact : Une question sur la meilleure formule pour vous ? Écrivez-moi : charlotte@aclrecrutement.fr ou prenez rendez-vous.